L’aggiornamento di inizio 2026 rende evidente come le politiche vaccinali verso odontoiatri e altri operatori dell’odontoiatria siano evolute in risposta alle nuove emergenze sanitarie e all’orientamento verso la protezione della popolazione. Nel 2023 è stata condotta un’indagine su scala europea per analizzare tali politiche e, secondo Expert Review of Vaccines, le vaccinazioni contro epatite B, Covid-19 e influenza siano risultate le più diffuse. Lo studio offre una panoramica dettagliata della questione, evidenziando come l’adozione di politiche obbligatorie sia stata favorita dal riemergere di malattie infettive e dall’aumento dell’esitazione vaccinale tra gli operatori sanitari.
La base legislativa che disciplina la profilassi vaccinale per il personale sanitario in Italia è centrata sul Decreto legislativo 9 aprile 2008 n. 81, che pone l’accento sulla salute e sicurezza sul lavoro. Nel protocollo d’intesa tra Governo, Regioni e Province autonome, CAO, AIO, ANDI e SUSO si definisce il coinvolgimento degli iscritti all’Albo degli Odontoiatri nella campagna vaccinale, con adesione volontaria e reclutamento locale. Il testo indica che i dentisti vaccinatori dovranno garantire l’aggiornamento in tempo reale dell’anagrafe vaccinale, trasmettendo i dati all’anagrafe vaccini nazionale tramite la piattaforma prevista dal piano vaccinale.
Gli odontoiatri volontari potranno scegliere se vaccinarsi nelle sedi indicate da ASL e Regioni oppure presso i propri studi, purché inseriti in rete in modo volontario. Il reclutamento degli iscritti avviene tramite Ordini territoriali, sezioni territoriali delle associazioni di categoria, aziende e enti del SSN. La distribuzione delle dosi, i dispositivi di conservazione e gli elenchi aggiornati dei destinatari spettano alle Regioni e Province autonome.
Per chi partecipa attivamente, il Protocollo prevede una retribuzione basata su un compenso di 6,16 euro per inoculazione, evidenziando l’esigenza di un finanziamento aggiuntivo al fondo sanitario nazionale. Il Governo ha anche anticipato l’opzione di sanzioni e misure disciplinari per l’obbligo vaccinale nei sanitari, prevedendo sospensioni o assegnazioni a mansioni alternative in caso di inadempienza, fino a tempi specificati. Il meccanismo di controllo è affidato agli Ordini, alle Regioni e alle ASL.
Le vaccinazioni contro epatite B, Covid-19 e influenza sono risultate tra le più diffuse tra odontoiatri e sanitari, con particolare attenzione alla vaccinazione antitetanica. L’esperta Livia Barenghi sottolinea l’importanza di una decisione personalizzata basata sulle raccomandazioni dell’Istituto Superiore di Sanità e del Piano nazionale di prevenzione vaccinale 2023-2025, soprattutto per soggetti a rischio per esposizione professionale. Il vaccino antitetanico offre una protezione alta contro Clostridium tetani (circa il 97,8%), ma non protegge dagli altri clostridi, i quali possono essere presenti nell’ambiente odontoiatrico (superfici, aria, acqua) e coinvolgere superfici comuni come il biofilm sub gengivale e le superfici del riunito.
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Pur essendo rari i casi di tetano associati all’odontoiatria, è cruciale ricordare che i Clostrididi e altri batteri anaerobi possono colonizzare siti chirurgici. Poiché la disinfezione superficiale ha efficacia limitata sulle spore, la vaccinazione diventa una protezione mirata importante. La stessa analisi suggerisce che, nonostante l’operatività di misure di controllo delle infezioni, la vaccinazione rimane uno strumento chiave per mitigare i rischi professionali.
L’indagine europea evidenzia che l’adozione di politiche obbligatorie è stata stimolata dalla necessità di fronteggiare malattie infettive e dall’esitazione vaccinale tra operatori sanitari. In genere, i costi delle vaccinazioni ricadono sui singoli professionisti, con effetti negativi sull’adesione, un aspetto particolarmente rilevante nel contesto italiano dove i costi e la logistica possono costituire barrier.
La campagna vaccinale coinvolge ordini professionali, regioni e strutture sanitarie, con la possibilità per gli odontoiatri volontari di offrire vaccinazioni all’interno delle sedi di vaccinazione o presso i propri studi. L’obiettivo è massimizzare la disponibilità di vaccini e accelerare la copertura della popolazione italiana nel più breve tempo possibile, attraverso reti territoriali coordinate.
La vaccinazione offre protezione elevata contro patogeni chiave, contribuendo a ridurre i focolai e le complicanze. Dalla gestione dell’igiene e della sicurezza si passa all’implementazione di una cultura della prevenzione che coinvolge tutto lo staff odontoiatrico. In parallelo, la sorveglianza e l’aggiornamento in tempo reale dell’anagrafe vaccinale sono strumenti essenziali per monitorare lo stato vaccinale degli operatori.
In ambito clinico, è utile consultare sezione “Vaccinazioni per gruppi di popolazione: gruppi a rischio” e le linee guida sull’esposizione professionale dell’ISS. Per la vaccinazione antitetanica, data la presenza di spore in ambiente odontoiatrico, la vaccinazione resta un elemento chiave di protezione per pazienti e personale. Le superfici ambientali possono ospitare spore resistenti, quindi la combinazione di disinfezione adeguata e vaccinazione fornire una protezione complementare e mirata.
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Il coinvolgimento degli odontoiatri nella vaccinazione, la verifica continua dell’anagrafe vaccinale e l’adeguamento delle sedi di vaccinazione rappresentano elementi chiave per potenziare la prevenzione in odontoiatria. L’obiettivo è garantire che la protezione individuale si integri con quella collettiva, riducendo i rischi di contagio e migliorando la sicurezza di pazienti e operatori.
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